Современный склад – это сложный механизм, где каждый сотрудник выполняет определенные задачи. Традиционные методы учета рабочего времени, например, ручные журналы или табели, подвержены ошибкам и не дают полной картины загрузки персонала. Автоматизация учета рабочего времени с помощью терминала сбора данных (ТСД), программного обеспечения 1С и “Склад 15” позволяет точно фиксировать рабочие часы, затраченные на каждую операцию.
Для повышения эффективности важно отслеживать KPI (Key Performance Indicators) склада. Это количественные и качественные показатели, отражающие достижение поставленных целей и задач. Это инструмент для мониторинга производительности, выявления проблемных зон. Выбор конкретных KPI зависит от специфики склада, стратегических целей компании.
Для организаций, применяющих сдельную оплату труда кладовщиков, точный учёт времени на выполнение задач, – ключевой фактор оптимизации затрат, справедливого начисления заработной платы. Поэтому система учета должна не просто фиксировать рабочий график, но и предоставлять детализированную информацию о работе каждого сотрудника.
